METHODOLOGIE

Equiteam intervient par approche directe.

Cette méthode consiste en une étude complète du marché qui permet d'aller au-delà des seuls candidats en recherche active, en identifiant et en contactant les meilleurs talents dans le domaine recherché.

Pour Equiteam, l'approche directe signifie :

  • une sélection des meilleurs candidats pour le poste considéré, effectuée après identification, contact téléphonique et entretien ;
  • une veille constante et exhaustive du marché : Equiteam a développé, dès sa création, une base de données constamment mise à jour et enrichie ainsi qu'une utilisation intense des réseaux sociaux ;
  • une relation de confiance avec les candidats en assurant un suivi régulier de leur parcours professionnel. Nous respectons strictement la confidentialité de nos contacts. Equiteam demande ainsi systématiquement l'accord du candidat avant de communiquer son CV à un client.

    Nous nous assurons également de la bonne intégration des candidats recrutés.
  • une connaissance approfondie des clients et notamment de leur culture interne afin de leur présenter des candidats en parfaite adéquation avec leurs besoins. Equiteam entretient des relations durables aves ses clients dont près de 60% nous confient leurs missions de recrutement depuis plus de 10 ans.